為了應對當前勞動關系領域出現的新形勢,強化勞動關系運行形勢的監測預警和分析研判,加強對用人單位的服務指導,規范企業勞動用工行為,有效預防和減少突發性群體性事件的發生,有效維護勞動者的合法權益,積極構建和諧穩定勞動關系,2018年12月,市人社局對原《蘇州市用人單位勞動用工重大事項報告制度》進行了修訂。
為進一步優化企業發展環境,有效降低企業用工成本,根據國家和省有關部署要求,結合我市實際情況,實施階段性降低失業保險繳費費率政策。從2017年1月1日起至2018年12月31日,我市失業保險費率再降0.5個百分點,即:暫由現在的1.5%降至1 %,其中:用人單位繳費的比例為0.5%,個人繳費的比例為0.5%。預計2017年全年將為全市參保企業減輕負擔超過6億元。